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Chargé de recouvrement junior F/H (H/F) 69 - Brignais
Offre n° 180PQSN
Chargé de recouvrement junior F/H (H/F)
69 - Brignais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, la Direction Soutien aux Métiers recherche un CDD de 3 mois pour son service Prévention des Impayés située à Brignais, à compter du 4 septembre 2024. Rattaché(e) au responsable du service Prévention des Impayés , vos principales missions seront : * Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires par des relances téléphoniques * Mettre en place et suivre le bon respect des accords de paiement * Assurer le suivi administratif du dossier dans notre base de données * Assister la gestion des factures Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'une assurance permettant de vous affirmer face aux interlocuteurs. Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la responsable (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2150.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
200 à 249 salariés
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