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Chef d'atelier en ESAT (H/F) 62 - AMBLETEUSE
Offre n° 180PVTD
Chef d'atelier en ESAT (H/F)
62 - AMBLETEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Pour consolider la dynamique de développement (nouvelles activités, développement commercial) et renforcer notre accompagnement dans le cadre du plan de transformation des ESAT, nous recherchons un.une chef.fe d'atelier pour le Grand Atelier. MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT, le.la chef.fe d'atelier met tout en oeuvre afin d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap et assurer la bonne conduite de l'atelier dont il.elle a la charge. Pour cela il.elle : - Manage une équipe (salariés, stagiaires, apprentis, volontaires, bénévoles) et leurs activités - Favorise la coopération et le travail d'équipe - Assure l'activité de l'atelier : planification, pilotage de l'activité, démarche commerciale - Est garant d'un accompagnement de qualité des travailleurs (montée en compétence, projet personnalisés, parcours professionnel, etc.) - Anime la vie de l'atelier en lien avec les autres secteurs (jardin, foyers, bureaux), en veillant aux dimensions du projet associatif, du projet d'établissement et des valeurs de l'Arche. PROFIL : - Goût pour le travail sur le terrain tout en ayant de bonnes capacités de prise de recul - Aisance relationnelle, expérience en management - Sens du travail en équipe, organisation, autonomie - Expérience dans le secteur social et/ou diplôme (ME, ES, Master) - Permis B CONDITIONS : Poste en CDI à temps plein à pourvoir en octobre 2024 Rémunération selon expérience (CCN66) Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle atypique avec un projet engagé ? -> Envoyer votre CV et lettre de motivation à Lucie DRUART
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2265.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Organiser l'activité de production des personnes prises en chargeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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