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Coordonnateur éducatif H/F 34 - ST PONS DE THOMIERES
Offre n° 180PWBY
Coordonnateur éducatif H/F
34 - ST PONS DE THOMIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement vous aurez pour mission d'aider les personnes à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets de service (ATO-Hébergement), des projets individuels. Il développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur et force de proposition dans l'analyse des besoins et la définition des orientations éducatives de l'institution. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et de partenariat. Les activités du poste seront : Manager l'équipe : accompagner dans l'exercice des missions de chacun en respectant les bonnes pratiques professionnelles, organiser la continuité de service en lien avec l'adjoint de direction et en relais lors de ses absences (planning, remplacement) - Favoriser le développement des projets de manière transversale, en piloter la démarche et veiller à l'organisation et au budget alloué - Contribuer à construire le parcours d'une personne accueillie garantissant la continuité d'accompagnement en interaction avec la partenaires et en mobilisant la connaissance du territoire. - Evaluer les risques dans l'accompagnement et faire respecter les règles de sécurité L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et d
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1393.54 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASEI - FOYER FRESCATIS
20 à 49 salariés
Mme F. Belmas
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