- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Animateur socioculturel
- Hérault
- Lunel
- Détail de l'offre 180PZFQ
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ANIMATEUR ALSH /ALP (H/F) SALON EMPLOI LUNEL 15 /10 34 - LUNEL
Offre n° 180PZFQ
ANIMATEUR ALSH /ALP (H/F) SALON EMPLOI LUNEL 15 /10
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice des accueils de loisirs, sous couvert de la directrice du service enfance, l'animateur en accueil de loisirs : - Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap) Poste entrant dans la dynamique de mutualisation avec les communes du territoire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Accueillir les enfants de façon inconditionnelle dans un principe d'égalité et de non-discrimination - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Elaborer et réaliser les projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Accompagner et rendre acteur les enfants a u travers des projets d'animation mis en place. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Elaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, et établir les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés. Participation à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil. - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le publ
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1747.0 Euros à 1748.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire enfance - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION LUNEL AGGLO
200 à 249 salariés
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