Contrôleur de gestion (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 180QCGN
Contrôleur de gestion (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Placé sous la responsabilité du directeur du magasin, le contrôleur de gestion a pour mission principale : Au titre du contrôle de gestion : - Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels) la communication et la présentation de l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ; - Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc. - Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution et les corrections durant l'exercice ; - renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ; - Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ; - Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière. Dans le cadre de l'évolution de nos systèmes d'information, vous participerez à la mise en place d'un outil BI (Business Intelligence) de type Power BI, Cognos ou MyReport. Vous intégrerez une équipe projet constituée des contrôleurs de gestion de nos différents hypers. A cet effet, vous possédez déjà une première expérience sur ce type d'outil. Au titre de la gestion des tarifs du magasin : - Assurer la veille tarifaire et l'enregistrement des données de la concurrence ; - Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils permettant de modifier les tarifs du magasin ; - Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ; - Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou nationales. Au titre de la direction de la cellule tarifaire : - Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de contrôle des commandes d'achats directs ; - Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ; Activités secondaires : - participer aux permanences de direction du magasin. Compétences : - profil recherché : bac +4/5 en contrôle de gestion ou responsable des achats, une première expérience professionnelle dans la grande distribution ou comme assistant pricing serait un plus ; - parfaite maîtrise des outils bureautique et plus particulièrement Excel (cet élément étant déterminant) ; Aptitudes : polyvalence, autonomie, travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
CARREFOUR Franchise
50 à 99 salariés
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