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INTERVENANT SOCIAL (ES - ASS - EJE) (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 180QGJZ
INTERVENANT SOCIAL (ES - ASS - EJE) (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également mobilisé sur les démarches projet en cours au sein du secteur Enfance Famille (Réponse à appels à projets, évolutions des pratiques professionnelles notamment) Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : - CDI à temps plein. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention Collective 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES / ASS / EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
AEMO
20 à 49 salariés
Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des Juges pour enfants, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile. Il vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie et à soutenir les ressources et capacités parentales, à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et lui permettre un maintien au sein de sa famille dans le cadre d'un accompagnement Mme Carine PEGEOT
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