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Responsable du pôle ressources (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 180QGKY
Responsable du pôle ressources (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Un poste de Responsable du pôle ressources est à pourvoir au Théâtre des Collines, Département de la Culture. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs ou d'attachés territoriaux . Le Théâtre des collines est le théâtre municipal d'Annecy, labellisé Scène Régionale. Il déploie son activité tout au long de l'année sur 3 sites (Renoir, Rabelais, Espace des Forges) ainsi que hors les murs et en plein air lors de la saison estivale : 180 représentations, 25 000 spectateurs/an, 350h de médiation, équipe de 13 permanents, organisé en 2 pôles : pôle publics et pôle ressources. MISSIONS Rattaché(e) à la directrice du théâtre vous serez garant/e du bon déroulé des activités en coordonnant l'ensemble des moyens humains, logistiques, administratifs et financiers nécessaires à la réussite de la conduite des spectacles, manifestations et actions artistiques et culturelles du Théâtre des collines. Poste pilier dans l'organisation, vous êtes chargé(e) de : - Coordonner les actions du Théâtre sur le plan des ressources : - Piloter la mise en œuvre des activités, spectacles et évènements (planification et organisation des moyens humains, financiers, logistiques, prestations, sécurité.) - Garantir le bon fonctionnement général des sites (élaboration des plannings, suivi des ressources) - Piloter et superviser des ressources humaines, administratives, financières, logistiques et techniques du Théâtre - Superviser le bon déroulé des spectacles et évènements - Manager le pôle ressources du Théâtre - Encadrement et animation d'une équipe de 6 personnes (gestionnaire administrative et financière, assistant administratif, régisseurs et intermittents, chargé d'accueil artistes et agent de sécurité) ; CONDITIONS D'EXERCICE Localisation du poste : Théâtre des Collines - site Renoir Contraintes particulières - Travail régulier en soirée et occasionnellement le week-end, selon planning annuel ; - Congés en partie contraints (fermetures hiver et été). Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance Titulaire d'un bac+3 métiers de la culture - spectacle vivant, gestion ou administration de projets culturels, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des manifestations publiques et une expérience préalable dans le domaine du spectacle vivant. Vous avez pu développer des compétences en gestion de projet artistique et culturel et coordination, en gestion RH, administrative et juridique, management et logistique. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, logiciel RH et courrier. Modalités de recrutement : Les agents intéressés adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 05/10/2024. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Les entretiens se dérouleront le lundi 14/10/2024 après-midi. Renseignements et informations complémentaires auprès de Madame Eva Duchamp-Konickova, directrice du théâtre ( 04.85.46.75.80
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE D'ANNECY
2000 à 4999 salariés
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