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Educ spé ou AES ou ME - Foyer Hébergement - adultes handicapés (H/F) 74 - Rumilly
Offre n° 180QGYY
Educ spé ou AES ou ME - Foyer Hébergement - adultes handicapés (H/F)
74 - Rumilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe LE PARMELAN recherche un Accompagnant Educatif et Social ou Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F pour son foyer d'hébergement de Rumilly (74) MISSION La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Rumilly - 1 ETP - temps plein - 35 h/semaine - Diplôme d'ES ou AES/ AMP ou ME exigé - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Cycle sur 3 semaines, 35h hebdomadaire en moyenne, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé. - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire B indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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