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Technico-commercial matériels motoculture Bourges (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 180QHVL
Technico-commercial matériels motoculture Bourges (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel motoculture, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire fixe à 2000€ net les 6 premiers mois et 2000€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€) - commission sur votre CA HT - prime annuelle 1150€ - prime inversé de 2000€ (si respect des procès )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HOLDING GROUPE CLOUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Melanie RENARD
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