Accompagnateurs (trices) de transporst scolaires (H/F) 44 - Divatte-sur-Loire
Offre n° 180QKRH
Accompagnateurs (trices) de transporst scolaires (H/F)
44 - Divatte-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Le service recherche 6 accompagnateurs.trices de transports scolaires pour la rentrée scolaire sur les communes de : La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, St Julien de Concelles. Au sein du service Mobilité et sous la responsabilité du Manager, l'accompagnateur-trice de transports scolaires est en charge de l'accompagnement et de la sécurité des enfants lors du trajet vers l'établissement scolaire ou leur domicile. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MISSIONS PRINCIPALES Vos missions principales seront : Encadrer et surveiller les enfants présents dans le circuit, en lien avec le conducteur / la conductrice - Faire respecter les consignes de sécurité (gilet haute visibilité, ceinture de sécurité, vérification des décharges des parents pour les enfants seuls.) - Assurer la montée et la descente des enfants du car - Faire respecter le règlement intérieur - Vérifier les titres de transport - Faire remonter au service les indisciplines et le non-respect des consignes - Etre le garant du cadre, référent du respect des consignes Assurer le bien-être des enfants - Etre à l'écoute des enfants en sachant rester à sa juste place (ne pas se substituer aux parents) - Dialoguer, écouter activement, rassurer. - Avoir une attitude bienveillante Assurer les échanges, le lien avec les parents et les partenaires - Faire remonter les informations, le vécu de certaines situations : Au service : - En cas d'indiscipline - En cas de litiges avec les parents, avec les chauffeurs - En cas de travaux ou accident sur la route Aux parents et partenaires : - En cas d'enfants en difficulté (pleurs récurrents, changement d'attitude émotionnelle soudaine.) - En cas de consignes des parents vers l'école et de l'école vars les parents Toutes ces missions sont exercées dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL SAVOIRS - Avoir des connaissances de techniques de communication avec l'enfant - Avoir des connaissances en termes de sécurité - Avoir des notions de 1ers secours SAVOIR FAIRE - Encadrer un groupe de jeunes de la montée dans les cars jusqu'au débarquement - Prioriser et synthétiser les idées - Rendre compte par écrit et/ou à l'oral SAVOIR ETRE - Dynamique et rigoureux - Autonomie - Sens de l'autorité - Responsable - Sens du service - Qualités relationnelles et pédagogie CONDITIONS D'EXERCICE - Travail établi en fonction d'un planning régulier - Horaires approxomatifs et lieu de travail : o Pour les circuits sur les communes de La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires / aller : 8h00-9h00 / retour : 16h15 - 17h15 - Pour le circuit sur la commune de St Julien de Concelles : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires / aller : 8h00-9h00 / retour : 16h15 - 17h15 + mercredi matin aller : 8h00-9h00 / retour : 12h-13h - Temps non complet : 6 heures hebdomadaires annualisé - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 368.0 Euros à 370.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
200 à 249 salariés
Mme RECRUTEMENT SERVICE
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