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Offre n° 180QMPR
PSYCHOLOGUE (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
ESPEREM, à travers son Département Formation et Insertion Socio Professionnelle (Centre de Formation, Dispositif RSA, Jardins d'insertion) propose un accompagnement personnalisé à des publics en réinsertion socio-professionnelle. S'appuyant autour du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale chers à ESPEREM, le dispositif du projet RSA et le projet « Chrysalide » misent la valorisation des personnes et de leurs expériences de vie et s'attachent à donner aux personnes suivies l'envie de prendre en main leur parcours. L'accompagnement alterne des temps individuels et des temps collectifs regroupés autour de 3 axes : le développement personnel, la valorisation des expériences de vie et la communication pour prendre conscience de l'impact de la façon de rentrer en contact avec le monde et les autres. Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service RSA, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du service RSA et la Directrice du département. Vous exercez vos missions en présentiel avec mobilité au sein du Département. Objectifs : Votre rôle de psychologue interne a donc 3 vocations principales : - Réaliser un diagnostic avec les allocataires pour lesquels vos collègues ont besoin de repérer les freins à la réinsertion liée à des problèmes de santé mentale, physique ou addictions - L'accompagner dans un plan d'action et une réinsertion qui peut passer par la création d'un parcours pluridisciplinaire en fonction du diagnostic initial - Animer des ateliers sur la valorisation des expériences de vie afin de favoriser la restauration de l'estime de soi et amener les personnes à rebondir sur des compétences et savoir faire à identifier en collaboration avec une CIP ressources. Principales missions et compétences : - Travailler en commun avec les professionnels afin de repérer l'accompagnement le plus adapté - Participer au diagnostic de démarrage ou de suivi - Assurer les entretiens (régulations ; entretien régulation ; entretien tripartite bénéficiaire, référent unique - Animer des ateliers collectifs visant notamment à valoriser les expériences de vie - Pour des situations complexes, faire la liaison avec les acteurs de droit commun compétents (psychologie/psychiatrie...). - Faire passer des tests (groupe/individuel) : personnalités, valorisation des expériences de vie personnelle et professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros à 3877.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance et goût pour l’animation de groupeCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- appétence pour le développement personnel Cette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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