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Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 180QNGW
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST : Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif. Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies. Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes. Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés. Sous l'autorité du Chef de Service en Lozère et la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Activités basé à Aurillac. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un binôme de deux travailleurs sociaux avec pour mission d'animer un service qui a pour vocation de repérer les jeunes en rupture sociale et professionnelle, créer un lien de confiance avec les personnes repérées et les amener à signer un Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ) en partenariat avec la Mission Locale d'Insertion de la Lozère. Description du poste : Par un travail de proximité, au sein d'une équipe, repérer les jeunes (16/25 ans) en rupture sociale et professionnelle et les amener à intégrer un dispositif d'insertion. Pour cela, des déplacements réguliers dans des zones définies par le projet du service pour aller vers les jeunes en difficultés. Vous participerez à la mise en place d'une aide d'urgence si nécessaire (hébergement, santé.), aux événements liés au service. Vous serez garant d'un cadre éducatif et assurerez l'accompagnement des personnes repérées. Vous êtes en capacité de concevoir et d'organiser des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur. Vous participerez aux réunions d'équipe. Vous assurerez la mise en relation des personnes avec nos partenaires et coordonnez les différentes actions d'insertion. Vous assurerez le reporting nécessaire au bon suivi du projet. Une voiture de service est mise à disposition. Le travailleur social doit posséder une : - Capacité à créer un lien de confiance. - Capacité à écouter, faire preuve d'empathie et d'adaptation. - Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie. - Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Connaissance des caractéristiques et contexte des publics accueillis. - Capacité de rédaction et de synthèse. - Capacité à créer, animer et entretenir un réseau de partenaire. Véhicule de service mis à disposition - Bureau à Mende - Déplacements fréquents sur tout le département de la Lozère. Salaire selon convention collective 51, tickets restaurant, Mutuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION AURORE
M. Frédéric MEREL
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