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Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 180QWMH
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Pour la partie petite enfance de ses activités, le Relais 59 recherche un(e)auxiliaire petite enfance pour intégrer la crèche multi-accueil : - Capacité d'accueil de 18 enfants, dont 10 pour la journée complète - Horaires d'ouverture de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - les horaires du poste à pourvoir sont en alternance de 08h20-16h20 et 10h00-18h00, et une réunion hebdomadaire de l'équipe de 18h00 à 19h00 le mardi - Équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance : une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux auxiliaires petite enfance. Il s'agit dans un premier temps d'un remplacement d'un mois, qui pourra éventuellement être prolongé en fonction de la durée d'absence de la personne à remplacer. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vos missions principales consisteront à : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de façon à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants - Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants -Accueil des parents : - Offrir un soutien aux enfants - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux - Favoriser l'échange avec les parents - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la - Directrice (prises de repas ) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Participer au travail de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formation vis-à-vis des éventuels stagiaires - Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et matériels appropriés - Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Gérer le lavage du linge - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences souhaitées : - CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) impératif - Règles de sécurité et d'hygiène - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Qualités attendues : - Disponibilité auprès des enfants - Respecter la discrétion professionnelle - Avoir une capacité relationnelle avec les parents - Patience et calme - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Communication et travail en équipe Une expérience réussie dans le domaine serait un plus, mais n'est pas exigée Salaire brut env 1900€ Les avantages proposés : - convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaires) - formation interne .
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - AEPE Accompagnement Educatif Petite Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
RELAIS 59
10 à 19 salariés
Mme CLAIRE BROCHARD
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