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CHARGE.E DE SUIVI SOCIAL GERS (H/F) 32 - Gers
Offre n° 180RDRK
CHARGE.E DE SUIVI SOCIAL GERS (H/F)
32 - Gers
Actualisé le 06 septembre 2024
Missions principales : La-e chargé-e de suivi social aidera à résoudre les diverses difficultés d'ordre social,administratif, socio-économique, sanitaire que peuvent rencontrer les jeunes et leurs familles engagés dans le cadre du Suivi Rebonds!. Elle-il sera amené-e à informer, conseiller, proposer aux publics rencontrés, essentiellement les jeunes et leur famille inscrit dans le Suivi, les dispositifs de droits communs existants les plus adéquats. Ses missions principales concerneront les domaines d'action suivants : - Accompagner l'équipe d'éducateurs socio-sportifs dans le cadre du suivi social - Réaliser des démarches sociales auprès des jeunes et de leur famille - Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi - Assurer la médiation en travaillant sur le lien social des jeunes et leurs familles - Participer aux rencontres avec les partenaires et développer le réseau territorial - Travailler à l'organisation et l'encadrement des stages, séjours et chantiers organisés pendant les vacances scolaires à destination des jeunes accompagnés dans leur parcours de vie - Contribuer à accompagner les jeunes en club de rugby pour les entrainements et les matchs Profil : - Intérêt pour le travail social auprès des publics prioritaires - Connaissance des dispositifs sociaux, jeunesse et politique de la ville - Goût pour le travail en équipe - Diplôme dans le champ du social, ou de l'éducation spécialisée. - Savoir travailler en mode projet - Capacité à représenter la structure auprès des partenaires - Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel) - Etre capable de rendre compte de son action à l'écrit - Un intérêt et une connaissance du monde du rugby serait un plus, mais non indispensable - Titulaire du permis B Conditions du poste : - CDI. Groupe 2 de la CCNS. Salaire brut de départ : 1848€ - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Nature : temps plein, en modulation du temps de travail - Travail possible le soir et le week-end - Lieu de travail : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du Gers, et ponctuellement au siège à Toulouse Pour postuler : Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Antonin MARET - Responsable territorial Antenne Ouest avant le 16/09/2024, à : responsable.cmg.gers.hpy@asso-rebonds.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1848.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
REBONDS!
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.asso-rebonds.com
Créée en 2004, Rebonds! utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Le « Projet Insertion Rugby » est le projet central de Rebonds!. Il permet en Occitanie, de faire bénéficier 11 500 jeunes par an de projets éducatifs à travers la pratique du rugby. Ainsi, l'association accompagne 240 jeunes dans le suivi de leur parcours de vie, et sont intégrés au sein de clubs de rugby partenaires de la région. M. Antonin MARET
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