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- Détail de l'offre 180RFJT
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Directeur.rice d'accueil de loisirs (H/F) 91 - IGNY
Offre n° 180RFJT
Directeur.rice d'accueil de loisirs (H/F)
91 - IGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Au sein de la Direction de l'Enfance et la restauration collective vous serez chargé de la direction d'un accueil de loisirs. Vous serez sous la responsabilité du coordinateur des accueils de loisirs. / MISSIONS PRINCIPALES o Gestion de l'accueil de loisirs : - Rédiger et conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif - Rédiger et conduire le projet de fonctionnement - Organiser et mettre en œuvre l'action pédagogique - Mettre en place des outils d'évaluation o Management des animateurs : - Piloter et accompagner l'équipe d'animation - Organiser des réunions de travail - Accompagner les animateurs dans leurs activités et leurs projets - Réaliser des bilans individuels o Assurer la gestion administrative de la structure : - Veiller au respect de la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs - Remplir l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des enfants - Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie.) - Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre o Développer le partenariat et la communication - Accueillir les familles - Avoir une communication adaptée o Direction des séjours d'été
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : selon la règlementation en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Exemplarité en matière de comportementCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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