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1 RESPONSABLE DE POLE « PROJETS INDUSTRIELS » (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 180RFLT
1 RESPONSABLE DE POLE « PROJETS INDUSTRIELS » (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Vous êtes en charge d'étudier et de réaliser des projets d'investissements industriels (création d'unités de production, projets d'extension et/ou d'optimisation d'usines existantes, de process de production etc..), sur les sites Français et internationaux, en collaboration avec les filiales du Groupe à travers le monde (Europe, Asie, Amérique). . Piloter l'activité du pôle en lien avec le N+1 et la DG en supervisant l'ensemble des projets industriels et en s'assurant de l'adéquation ressources/besoins, du respect des délais et des budgets des projets (30%) : - Définir les tableaux de bord et KPI pertinents - Mettre en place des outils de suivi des projets en cours et leurs états (couts vs budgets, avancement vs délai objectif) - Evaluer les résultats, les performances du pôle et des projets terminés - Prioriser et planifier les grands projets sur le moyen/long terme - Assurer un reporting trimestriel Manager une équipe d'une 15aine de personnes comprenant des managers intermédiaires, des responsables de projets, des projeteurs et des dessinateurs (50%) : - Identifier les profils nécessaires, participer au recrutement, identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétences des effectifs dédiés - Fixer les objectifs quali/quanti - individuels/collectif des équipes managées - Evaluer les performances individuelles et collectives lors des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs directs - Proposer les évolutions du pôle en ligne avec la Direction Accompagner les équipes sur certains projets d'investissements (20%) : - Etudier les demandes des clients internes : définir, encadrer et coordonner les différentes équipes projets, et permettre aux projets de voir le jour depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. Valider chaque étape et évaluer les besoins en matière de ressources (Humaines, matérielles, techniques, personnel, sous-traitance etc..), de budget et de planning pour un résultat optimal vis-à-vis du client interne. - Etablir un planning de réalisation et suivre l'état d'avancement du déploiement des projets lors de sa maîtrise d'exécution. - Superviser études préliminaires, superviser les devis et les estimations aux différents intervenants et prestataires, intervenir dans les réunions de projets avec les clients internes, la Direction et la Gouvernance de l'entreprise. - Conseiller sur le design, l'ergonomie, l'optimisation des volumes, le lean management/Qualité du projet industriel ou d'autres domaines abordés lors de l'analyse du projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 105000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner les études techniques et les études de prixCette compétence est indispensable
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Normes environnementalesCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GLOBAL RH CONSULTING
1 ou 2 salariés
M. Christophe BENDAYAN
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