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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 08 - Lumes
Offre n° 180RFPH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
08 - Lumes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de LUMES Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques, des carences graves nécessitant un éloignement familial. Le placement en MECS a notamment lieu dans les cas de violences familiale (physique, sexuelle ou psychologique), de difficultés psychologiques ou psychiatriques des parents, de problème d''alcoolisme, de toxicomanie, de graves conflits familiaux, de carences éducatives, de problèmes comportementaux de l'enfant. La MECS l' Eclipse peut accueillir des enfants de 3 à 17 ans révolus ou selon un gourpe d'âge cohérent en fonction des arrivées et du projet. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement - Conduire et animer des réunions (de groupe, de synthèse, thématique), - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Réaliser des liaisons écrites ou orales avec tous les membres de l'équipe. - Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires et les référents des services de l'ASE des personnes accueillies - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - Assurer la fonction de référent En collaboration avec l'éducateur spécialisé et dans le cadre de l'organisation définie : - Projets individualisés : le moniteur éducateur contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes. - Gestion de l'argent de poche : le moniteur éducateur assiste ou supplée l'éducateur spécialisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE
20 à 49 salariés
Mme VALERIE PRUDHOMME
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