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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) 62 - ST LAURENT BLANGY
Offre n° 180RHYL
Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
62 - ST LAURENT BLANGY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Méthodique et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes un vrai couteau suisse et vous savez prendre en charge les travaux de plomberie, carrelage, peinture, petites réparations et tâches de maintenance courante de nos différents sites. ACTIVITES 1) RELATIONNEL - Respecte et fait respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement. - Doit promouvoir l'hygiène et la propreté. - Accompagne les usagers dans des missions diverses et variées, dans le cadre d'interventions ponctuelles. - Ecoute et respecte les usagers. - Participe à la vie collective de l'établissement - Etablit les relations avec les équipes - Etablit une relation adaptée avec les usagers - Respecte la pudeur et la dignité des usagers, les valeurs qui sont les leurs. 2) SECURITE - Veiller à la sécurisation des accès à l'établissement - Veiller au respect des consignes de sécurité (bâtiment, hygiène, ) données - Tenir compte des besoins et priorités repérées ou énoncées par le personnel de l'établissement pour organiser le travail (savoir prioriser les interventions nécessaires) - Transmettre oralement ou par écrit les informations recueillies, les anomalies repérées (ainsi que les dangers constatés pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes) 3) TRAVAUX DE BATIMENT - Entretien courant des bâtiments (nettoyage, entretien, rénovation ) - Travaux de plomberie (adduction d'eau, chauffage et réseau pneumatique) - Travaux d'électricité selon l'habilitation en sa possession - Travaux d'entretien des espaces verts pour clients commerciaux sur les 4 sites. - Divers travaux pour la réparation et l'entretien des bâtiments (Sanitaire, huisserie, entretien des espaces verts internes ) 4) LOGISTIQUE ET DIVERS - Chauffeur livreur - Transporter occasionnellement des usagers - Peut participer aux activités de production du site - Gestion des stocks (matériaux et matériels) utiles à l'entretien des bâtiments. - Responsable des véhicules qui lui sont affectés - Responsable des outillages qui lui sont confiés Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ? N'attendez plus pour candidater ! Votre opportunité et vos avantages : - Accès à un CE avec de nombreuses offres avantageuses, après 6 mois d'ancienneté : bons de Noël, chèques vacances, locations bon marché - Une reprise d'ancienneté pour une évolution salariale avantageuse sur la grille de la Convention Collective 1966 - Un accès privilégié à la formation professionnelle pour continuer à enrichir et valoriser votre carrière.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 21k€ suivant expé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électrique
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Techniques de pose de carreaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
LA VIE ACTIVE
Rejoindre notre établissement c'est choisir une entreprise engagée autours de valeurs humaines fortes mais également tournée vers l'économie sociale et solidaire. Intégrer La Vie Active vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à un CE - Les repas pris en charge par l'entreprise - Des bons de noël - Des chèques vacances
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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