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Cadre d'emploi des adjoints administratifs (h/f) 93 - VILLEMOMBLE
Offre n° 180RLWB
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (h/f)
93 - VILLEMOMBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Le CCAS est doté d'un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous organisez le secrétariat et l'accueil du public ; vous êtes en charge du recueil et du traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et vous participez aux activités du centre social. Vous participez aux diverses manifestations et activités du centre social en accord avec la direction. Missions principales (non exhaustives) : Au titre de la gestion administrative et comptable : - Gérer le courrier reçu et expédié par le service (réception, enregistrement.) - Réceptionner et traiter les mails - Rédiger les documents administratifs du service (courriers, décisions, documents de travail, tableaux, etc.) - Prendre des notes lors des réunions d'équipe et mettre en forme les comptes rendus - Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives - Gérer et suivre le stock de fournitures administratives du service - Gérer les achats et les bons de commande du service - Saisir informatiquement les flux comptables liés aux régies dépenses et recettes - Classer les dossiers : ordonner, trier et archiver les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous - Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse et les mettre en oeuvre pour assurer un rôle de veille sociale Au titre de l'aide administrative auprès des usagers : - Accueillir, renseigner et apporter une aide administrative aux usagers dans la rédaction de courriers ou de formulaires lors de rdv individuels - Orienter le public si nécessaire vers les différents services et partenaires le cas échéant - Gestion des fichiers d'adhérents et des inscriptions aux activités - Organisation et affichage des espaces accueils - Participation au projet social avec les habitants Rémunération et complément d'information : - Rémunération statutaire - RIFSEEP (IFSE + CIA) - Prime de fin d'année - Restauration municipale - Politique de formation active - 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire) - Compte-Epargne Temps - Prise en charge partielle du Pass Navigo pour les frais de trajet domicile-travail - Prise en charge des frais de déplacement formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
contractuel CDD renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1898.00 Euros à 2278.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- CAP/BEP à Bac+2 dans le secteur socialCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
10 à 19 salariés
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