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Chargé(e) d'exploitation (H/F) 974 - ST GILLES LES HAUTS
Offre n° 180RNCB
Chargé(e) d'exploitation (H/F)
974 - ST GILLES LES HAUTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Nous recherchons pour le compte d'un client un/une Chargé(e) d'exploitation dans la maintenance sur le secteur Ouest. Vos missions seront : Piloter les contrats de la société sur les sites clients Etre l'interlocuteur quotidien des clients et des prestataires Faire le lien entre les services internes et externes Participer au projet de l'entreprise en tant qu'acteur ou pilote Gestion des plannings d'intervention des prestataires Vérification administrative et suivi Utilisation d'une GMAO Vos tâches principales seront les suivantes : Appliquer les contrats Manager les prestataires, suivre et noter la qualité des prestations, accompagner le prestataire dans le processus permanent d'amélioration Veiller au respect des obligations contractuelles par les prestataires de services, de maintenances et de contrôle règlementaire. Veiller au respect des plannings, délais d'interventions, délais d'exécution, respect des gammes, respect des consignes particulières, niveau de qualité, règles de sécurité, coûts... Prendre en compte et traiter des demandes ponctuelles des clients Proposer les solutions les plus adaptées en fonction de la réglementation applicable, des moyens disponibles, des attentes clients, des exigences coûts et délais. Assurer la mise en sécurité des biens et des personnes en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement Veiller à la traçabilité des interventions Tenir à jour la GMAO, enregistrer et classer les éléments de preuves liés aux interventions Analyser les rapports, envisager les suites à donner, les piloter et les suivre Réaliser les rondes techniques, rondes sécurité, rondes de maintenance, rondes de contrôle et veillée à la levée des observations Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité Préparer et accompagner les commissions de sécurité Informer le client concernant les actions en cours et à prévoir Détailler les solutions, apporter l'information et le conseil au client afin de facilité sa prise de décision Participer à la préparation et à la présentation des reportings périodiques aux clients Appliquer et faire appliquer la réglementation (ERP, APSAD, code du travail, environnement...) lors des interventions pilotées Profil recherché Le profil que nous recherchons pour le poste est le suivant : Savoir-faire : Avoir un profil de technicien dans un ou plusieurs domaines comme électricité, climatisation, mécanique, automatisme... Analyser et gérer les risques Gérer la production de livrables Gérer un projet Se conformer au normes et à la réglementation Intégrer les règles d'hygiène, de sécurité et environnementale Créer et maintenir une relation client équilibrée Maitriser les logiciels métier Planifier et prioriser les actions Réaliser des retours d'expériences, analyser et proposer des améliorations Savoir-être : Démonter des qualités de réflexion et projection Savoir communiquer Avoir un raisonnement logique Apprécier les procédures, process, méthodologie Etre autonome Avoir l'esprit d'équipe Etre organisé(e) Etre rigoureux(se) Avoir le sens du service et la passion du client Savoir faire preuvre d'adaptation AVANTAGES : Voiture de service + téléphone professionnel + ordinateur + carte essence + ticket restaurant ATTENTION : 39h par semaine mais horaires variables selon les besoins du client - possibilité de travail la nuit / week-end / férié / horaire décalé en fonction des interventions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents électrotechnique mise à niveau
- Bac+2 ou équivalents électricité
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
NORMAN REUNION 974
Mme Anaïs MANIDREN
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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