Assistant RH / PAIE (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 180RRGD
Assistant RH / PAIE (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) de Carcassonne / Castelnaudary de l'APAJH Aude se répartit sur 2 sites : - les services administratifs et des ateliers à Carcassonne, - des ateliers à Castelnaudary. Cet établissement est composé de 26 collaborateurs et a un agrément de 120 places. Il propose un travail à temps plein ou à temps partiel à des personnes accompagnées qui intègrent un atelier professionnel au sein duquel elles peuvent développer leurs compétences à leur rythme et selon leurs capacités. Les personnes accompagnées peuvent intégrer différents ateliers professionnels tels que le nettoyage des locaux, les espaces verts, les prestations de service ou la peinture. Certaines personnes peuvent également, si elles le souhaitent, travailler en insertion dans des entreprises du milieu ordinaire. L'EA (Entreprise Adaptée) Carcassonne est composée de 24 salarié(e)s. On y retrouve 3 types d'activités: les espaces verts, le nettoyage des locaux et les prestations de service aux entreprises. L'association recherche un assistant RH (H/F). Il travaillera en lien étroit avec le directeur de l'ESAT CARCASSONNE / CASTELNAUDARY et de l'EA CARCASSONNE ainsi qu'avec l'attaché administratif chargé du suivi de ces établissements et du service RH du Siège. Il doit être capable d'alterner les tâches concernant l'ESAT et l'EA. La majorité de son travail est effectuée sur le site administratif de l'ESAT à Carcassonne. Il se déplace régulièrement au Siège Social (situé à Carcassonne) et sur le site de Castelnaudary. Un véhicule de service est mis à disposition. Principales missions - Gestion administrative du personnel, de la paye et de la protection sociale - Gestion des compétences, des carrières & GPEC - Gestion de la formation continue interne et externe - Secrétariat - Participation aux processus de recrutements & intégration des salariés - Gestion des contrats de travail - Veille légale et règlementaire liée au processus RH Compétences complémentaires Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Procédure paie - Procédure recrutement - Procédure de gestion des compétences, des carrières & GPEC - Procédure de gestion de la formation continue interne et externe - Logiciel ORHUS - Logiciel IMAGO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.62 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH / PAIE Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APAJH AUDE
20 à 49 salariés
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