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CESF/ASS-Travailleur(se) social(e)-association Habitat &Humanisme (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 180SDDH
CESF/ASS-Travailleur(se) social(e)-association Habitat &Humanisme (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Le(la) travailleur(se) social(e) applique les orientations stratégiques de l'association en matière d'accompagnement social des familles logées, et appuie les responsables du Pôle Accompagnement. - Il/elle assure le suivi social des locataires, ainsi que la conception et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés - Il/elle oriente, soutient et, si nécessaire accompagne physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services ou organismes compétents - Il/elle prépare et participe à la Commission d'Attribution des Logements, et participe aux entretiens avec les candidats - Il/elle facilite la médiation sociale sur les impayés et le contentieux, en collaboration avec la Gestion Locative Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement, d'accompagnement social lié au logement, d'accès aux droits et de leur mobilisation Capacité à conduire des diagnostics sociaux Diplôme d'ETAT CESF ou ASS Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe avec bénévoles et salariés Sens de l'initiative, rigueur et réactivité Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités CDI 35 heures Rémunération négociable selon profil et expérience, convention IDCC 2336 Treizième mois après 2 ans d'ancienneté. Merci d'envoyer lettre de motivation + CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Diplôme d'Etat DECESF ou DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Anglais souhaité
- Aptitude à travailler avec des équipes bénévoles
- Autonomie et Gestion des priorités
- Qualités relationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
HABITAT ET HUMANISME DOUBS
1 ou 2 salariés
Mme Catherine CHAPUIS
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