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Psychologue consultant en bilan de compétences (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 180SNCC
Psychologue consultant en bilan de compétences (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Psychologue consultant en Bilan de Compétences Indépendant (H/F) Description du poste : Vous êtes psychologue indépendant(e) et souhaitez diversifier vos activités tout en conservant votre pratique en libéral ? Nous vous proposons une opportunité de devenir Consultant en Bilan de Compétences Indépendant. Complétez votre activité avec une mission valorisante et flexible, en accompagnant des personnes dans leurs démarches de développement professionnel et personnel. Vos missions : - Réaliser des bilans de compétences pour des clients en transition professionnelle (salariés, demandeurs d'emploi, etc.) - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, aptitudes et motivations - Élaborer avec eux un projet professionnel ou de formation réaliste et adapté à leurs aspirations - Apporter des conseils personnalisés et les guider dans leur réflexion sur leur avenir professionnel Profil recherché : - Psychologue diplômé(e), exerçant déjà en libéral - Régime micro-fiscal obligatoire - Compétences en analyse, évaluation psychologique et écoute active - Capacité à mener des entretiens approfondis et à établir des diagnostics clairs - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Local professionnel permettant de recevoir du public Ce que nous offrons : - Une activité complémentaire à votre pratique de psychologue - Formation gratuite de consultant en bilan de compétences - Rémunération : 58 euros par heure de face-à-face - Prise en charge à 100 % des frais liés à la pratique du bilan de compétences (formation, plateforme de test, etc.) - Accompagnement dans le développement de votre activité locale
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
1001METIERS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle Louf
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