Auxiliaire de vie à domicile Habitat Inclusif DINARD (H/F) 35 - Dinard
Offre n° 180SSRG
Auxiliaire de vie à domicile Habitat Inclusif DINARD (H/F)
35 - Dinard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Familles Solidaires Bretagne porte un habitat inclusif sous forme d'habitat partagé accompagné (colocation de personnes en situation de handicap) au 18 rue Saint Jean Baptiste de la salle 35 800 DINARD. C'est un habitat de droit commun (ce n'est pas un établissement médico-social). L'entreprise T'Cap Breizh est employeur des auxiliaires de vie travaillant au sein de cet Habitat Inclusif. T' Cap Breizh est une coopérative de service d'aide au maintien à domicile, organisée sous la forme juridique d'une SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). T'cap Breizh est un outil au service des auxiliaires de vie sociale qui sont pleinement acteurs dans les décisions. T'cap Breizh défend le droit à un accompagnement qui se veut plus humain, à travers une équipe de taille réduite, qui intervient dans un périmètre limité pour accompagner le bénéficiaire dans tous les aspects de sa vie. T'Cap Breizh développe actuellement des interventions à domicile chez des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans un périmètre de 10 kms autour de Dinard. Vous travaillerez en CDI à temps plein du 1Er octobre 2024 répartis de la manière suivante : 120h/mois au sein de l'habitat inclusif au 18 rue St jean Baptiste de la salle à Dinard. 31,67h/mois en domicile individuel sur le périmètre d'intervention de l'entreprise. 2. Définition du poste Par votre accompagnement, vous permettez le maintien à domicile d'une personne fragilisée par le handicap de continuer à vivre à son domicile en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne tout en veillant à la préservation, l'augmentation de son autonomie. Votre accompagnement est un accompagnement aussi bien technique, dans la réalisation de soins d'hygiène et de tâches domestiques, que moral et social. En tant qu'auxiliaire de vie, vous mettez en place le projet de vie de la personne accompagnée, construit avec les aidants et l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre le maintien de son état de santé et de préserver son autonomie. L'organisation vise à ce que vous puissiez avec vos collègues auxiliaires de vie travailler en équipe autonome. 3. Activités Stimulation de l'autonomie de la personne - Aide à la toilette, au change, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la prise de repas et veille à l'hydratation du bénéficiaire - Aide à la prise de médicaments (préparés en piluliers par les infirmières) - Stimulation par des activités dans et/ou hors du domicile - Accompagnement moral - Aide aux déplacements et à la mobilisation dans le domicile : assister au lever et au coucher, etc. - Aide aux déplacements à l'extérieur : accompagner la personne de manière sécurisée à l'extérieur, l'aider à marcher, l'accompagner en voiture dans ses déplacements au besoin - Aide aux tâches administratives de base Gestion des activités domestiques courantes - Entretien courant du cadre de vie : sols, sanitaires, cuisine, vitres, réfection des lits, vaisselle - Entretien du linge : lavage, séchage et repassage - Courses avec ou sans le bénéficiaire - Élaboration et préparation des repas en tenant compte des choix de la personne tout en respectant les régimes alimentaires des bénéficiaires le cas échéant - Approvisionnement en équipements et soutien à l'équipement Participation à l'organisation et au développement de la société - Veiller à la qualité des interventions, au bien-être et à la satisfaction des clients - Communication interne et externe - Approvisionnement en équipements - Animation de l'esprit collectif 4. Compétences requises : Compétences techniques - Gestes techniques adaptés à la prise en charge physique du bénéficiaire (manipulations, aide à la marche.) - Gestes techniques liés aux soins d'hygiène -Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation -Maîtrise des règles d'hygiène -Connaissances des règles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Gestes d'urgence et de secoursCette compétence est indispensable
- Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
- Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
- CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
- Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
- DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
- DEAES spécialité accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Identification des signes de maltraitance
- Pathologies du vieillissement
- Rendre compte de son activité
- Règles de sécurité domestique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
T CAP BREIZH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marido BRAHY
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