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- Maine-et-Loire
- Détail de l'offre 180SSZL
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Mécanicien/Mécanicienne moto, scooter (H/F) 49 - TIERCE
Offre n° 180SSZL
Mécanicien/Mécanicienne moto, scooter (H/F)
49 - TIERCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Nous recherchons un mécanicien/mécanicienne moto et quad. Vos missions seront les suivantes : Démontage des motos Entretien/réparation Accueil des clients Vous serez amené(e) à travailler avec appareils de diagnostic électronique et des appareils de contrôle. Vous êtes titulaire du CAP Mécanique Moto Vous devez être motivé(e), passionné(e) par le monde de la moto, ayant l'envie de vous investir. Vous êtes dynamique, vous devez être capable de prendre des responsabilités et vous devez avoir un bon sens du relationnel. Type de contrat : CDI. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi soir : 35h par semaine Salaire selon expérience. CV et lettre de motivation à nous transmettre par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents mécanique cycle motocycle Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreursCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de cycles, motocyclesCette compétence est indispensable
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraisonCette compétence est indispensable
- Normes environnementales
Permis
- A - MotoCe permis est indispensable
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles
Entreprise
HAR AND K MOTORS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. ANTHONY HARDY
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