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Agent petite enfance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 180SVNM
Agent petite enfance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
La Mairie de Toulouse recherche pour ses Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants , 10 personnes comme Aide petite enfance contractuel en CDD Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille. Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement. En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil. Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires. Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H10 Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire : grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - diplome exige Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Gestes d'urgence et de secours
- Nutrition infantile
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Repérer les comportements à risques
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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