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Chef de Projet / PMO (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 180SYKT
Chef de Projet / PMO (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Pour être la clé de voute de la gestion des projets dans l'entreprise, nous recherchons un chef de projet / PMO. Il sera en charge de référencer et de soutenir la gestion des projets dans l'entreprise. Il aura également la gestion de projets SI stratégiques. Pilotage du portefeuille projets : - Recense les projets de l'entreprise - Gère et mets à jour le référentiel des projets - Prépare les documents permettant la gouvernance du portefeuille projets - Gère le suivi de la priorisation des projets Gestion et pilotage des projets : - Réalise et met à jour les outils de gestion de projets (fiche projet, cartographie des projets) - Gère des projets SI stratégiques - Elabore les expressions des besoins et spécifications fonctionnelles - Evalue les risques, coûts, délais liés à la réalisation - Evalue les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Pilote et organise les étapes du projet - Gère les prestataires pour les projets le nécessitant - Organise et animer les comités de pilotage - Gère la remontée des points à arbitrer aux directeurs - Réalise si besoin les communications auprès des différents intervenants projet ou utilisateurs - Assure des retours d'expériences lors des fins de projets Tests et recette projets informatiques : - Est garant de la conformité et de la réalisation des tests sur les livrables projets - Organise et suit la mise en production et le déploiement - Supervise la correction des anomalies Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université dans le domaine de l'informatique, de la gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon CC66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Gestion et pilotage des projets
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)
50 à 99 salariés
M. -- Le Service Recrutement
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