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Chef d'équipe sûreté (réf. DLM-12-RE25) (H/F) 75 - PARIS 05
Offre n° 180SZCZ
Chef d'équipe sûreté (réf. DLM-12-RE25) (H/F)
75 - PARIS 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Au sein du Service Sûreté de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Le chef d'équipe planifie, encadre et coordonne les interventions des agents de sûreté placé sous sa responsabilité. Egalement, il assure par une présence continue, la sécurité et veille à la protection des biens et des personnes au sein des bâtiments de Sorbonne Université. Il intervient sur appel ou prévient les incidents. Il prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Activités principales : - Planifie, encadre et coordonne les interventions des agents placé sous sa responsabilité - Assurer l'interface et le suivi technique des prestataires extérieurs - Effectue un contrôle et une surveillance des accès (ouverture-fermeture des accès, contrôles des badges, livraisons...) - Effectue des rondes régulières de prévention et de surveillance - Détecte et signale les anomalies et les intrusions consigner sur la main-courante (cahier) - Assure la protection des personnalités invitées ou en visite à l'Université - Gère les ouvertures et les fermetures ainsi que le stationnement des véhicules autorisés - Peut intervenir en cas d'incivilités ou de troubles divers (mouvements de foule, manifestations, occupations.) - Participe à la gestion des évacuations des bâtiments et à la protection des personnes - Assure le filtrage des entrées si nécessaire - Facilite l'intervention des moyens de secours - Met à jour les fiches de rondes (actions réalisées et différents incidents) - Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer aux usagers du site - Rédiger un compte-rendu après chaque incident Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires liées au calendrier de gestion - Port d'une tenue de travail obligatoire - Travail en horaire décalé pour couvrir les horaires d'ouverture du campus - Polyvalence sur les postes en fonction des priorités du service - Aptitude physique à exécuter les tâches requises selon les postes : travail debout, rondes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H4
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer des situations d¿urgence
- Identifier les besoins d¿information spécifique
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie
- Répondre aux attentes des usagers et réagir vite
- Utiliser bases de données et logiciels du domaine
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
SORBONNE UNIVERSITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ludivine MEHLEM
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