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- Détail de l'offre 180TBBQ
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Offre n° 180TBBQ
Chargé d'Accueil (H/F)
44 - CLISSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Le restaurant McDonald's de Clisson est à la recherche d'un CHARGÉ D'ACCUEIL H/F pour intégrer son équipe à partir de la rentrée de septembre ! Un rôle qui se traduit par les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, conseiller et aider la clientèle - Accompagner le client dans les différentes zones du restaurant (salle, drive, click and collect) - Contribuer à la fidélisation du client - Organiser et préparer les évènements calendaires : anniversaires et ateliers créatifs ou du lecture pour les enfants - Faire preuve d'une attention particulière aux détails - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'être formé en cuisine Profil : - Vous avez une expérience dans l'accueil en restauration (ou autre..), vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous êtes souriant et avez une bonne présentation Contrat : - CDI (ou possibilité de CDD) de 2h à 30h par semaine : transmettez-nous vos disponibilités le midi, le soir et en journée du lundi au dimanche, 2 jours de repos CONSÉCUTIFS et FIXES par semaine - 12,02€ brut de l'heure + prime de blanchissage + prime de coupure + avantages repas McDo - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions), aide pour la garde d'enfants et la cantine, aide pour financer les études supérieures (sous conditions) L'évolution vers les postes de Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, ce qui implique de nouvelles responsabilités (former les nouveaux Équipiers, veiller au bon déroulement du service, gestion d'une équipe)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Entreprise
SAS TIVOLI
20 à 49 salariés
Mme Adeline PIGEON
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