Responsable de groupe - service gestion des carrieres retraite (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 180TBJM
Responsable de groupe - service gestion des carrieres retraite (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, . alors rejoignez nos équipes Vous managez une équipe de l'ordre de 10 Collaborateurs au sein du service de gestion des carrières retraite. Vous accompagnez votre équipe vers la réussite collective et individuelle au niveau de performance attendu tant en production qu'en satisfaction client. Vos missions : - Vous pilotez pour atteindre les objectifs par la maitrise des tableaux de bord, le déploiement des plans d'action en assurant le reporting à votre hiérarchie. - Vous interagissez avec les composantes tant opérationnelles que fonctionnelles du domaine de la retraite complémentaire. - Vous organisez l'activité de l'équipe avec agilité et réactivité. - Vous développez les compétences de vos collaborateurs par une juste évaluation individuelle et orienter leur développement. - Vous communiquez afin de développer la compréhension des enjeux en lien avec l'activité quotidienne. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre détermination. Vous disposerez d'une formation/d'un accompagnement à la prise de poste permettant la montée en compétences progressive. Nos avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
- à négocier selon experience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en management d'equipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents management opérationnel
Compétences
- Analyse statistique
- Animer, coordonner une équipe
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires
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