- Accueil France Travail
- Emploi
- Finance, banque et assurances
- Chargé d'affaires
- Landes
- Mont-de-Marsan
- Détail de l'offre 180TCYB
- Accueil France Travail
- Emploi
- Finance, banque et assurances
- Chargé d'affaires
- Landes
- Mont-de-Marsan
- Détail de l'offre 180TCYB
CHARGE/CHARGEE DE MISSION - 40 (H/F) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 180TCYB
CHARGE/CHARGEE DE MISSION - 40 (H/F)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune Étudier la situation Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire : Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs) Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère Sécuriser le parcours scolaire : Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés Faire un bilan des actions mises en oeuvre Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin : Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE : Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet Compléter les documents administratifs de compte-rendu d'activité et de bilan FSE Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement jeunes présentant besoins particuliCette compétence est indispensable
- Accompagnement/ soutien à la scolaritéCette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatifCette compétence est indispensable
- Qualité relationnelles, sens du travail d'équipe, Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Accompagner jeunes ayant des besoins particuliers
- Connaissances continuité pédagogique (suivi distan
- Coordination de projet et de partenaires
- Créativité et réactivité
- Informatique suite office, outils collaboratifs,
- Montage de projet culturel Attendu
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)