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Professeur-coordonnateur - sécurisation des parcours de formation (H/F) 24 - Thiviers
Offre n° 180TJJT
Professeur-coordonnateur - sécurisation des parcours de formation (H/F)
24 - Thiviers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Nord Dordogne. Profil des jeunes "refus scolaire anxieux"/troubles anxieux. Recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel,... - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI... - Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire. Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire : - Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE - Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers - Identification des jeunes répondant à la problématique - Animation des équipes de suivis Travailler avec le réseau d'entreprises et de partenaires : - Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc) et le faire évoluer en fonction des besoins Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif : - Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques - Collecter et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE - Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique...) - Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation de parcours
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement et insertion socio-professionnelle Cette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiques et gestion de groupe Cette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatif Cette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Qualité relationnellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadège SAVARY
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