DESCRIPTION DU POSTE : Intitulé du poste : INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDI Temps plein. Rythme de travail : Jour Rémunération : 3 300,00€ à 3 600,00€ par mois Avantages : RTT Description du poste : Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions : - Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance - Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement - Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement - Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences VOTRE PROFIL : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable. La Résidence est un plain-pied sans ascenseur et dispose d'équipements récents facilitant le travail du personnel soignant. Pour le bien-être du personnel, trois salles de pauses équipées de TV et de canapés sont à disposition ainsi qu'une salle snoezelen à disposition sur les temps de pause. Enfin, de nombreux événements sont organisés pour le personnel comme des brunchs, des fêtes du personnel, anniversaires enfants du personnel ou encore des plans de formation selon les vœux des collaborateurs etc. La Résidence dispose d'un parking pour le personnel et d'un arrêt de bus situé devant l'établissement.