Auxiliaire de puériculture/Responsable de crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 180TKLN
Auxiliaire de puériculture/Responsable de crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) OBLIGATOIRE. Vous pouvez être débutant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture mais avec une expérience dans le secteur de la petite enfance, dans le management ou l'assistanat de direction. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture/ Référente technique pour notre micro crèche , située à Marseille dans le 13ème arrondissement et pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir partir du 16 septembre 2024 (négociable). Le rôle du / de la référent(e) technique sera d'intervenir sur toutes les phases de la vie de notre micro crèche : vous serez sur le terrain auprès des enfants et des familles et vous aurez également en charge la gestion de la structure. Vos principales missions seront : - l'accueil et l' accompagnement de l'enfant tout au long de la journée : séparation, activités, repas, sommeil etc. - la mise en œuvre d'un projet éducatif en lien avec l'équipe et les familles, - la coordination d'une équipe de 4 personnes: gestion du planning, accompagnement à la professionnalisation, - l'organisation des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, - la gestion des inscriptions et l' accueil des parents, ainsi que l'organisation de l'adaptation des enfants accueillis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - petite enfance Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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