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AES / Aide-soignant(e) (H/F) 09 - BENAGUES
Offre n° 180TMTC
AES / Aide-soignant(e) (H/F)
09 - BENAGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
L'ADAPEI de l'Ariège œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge. C'est un lieu de réflexions et d'actions communes. L'ADAPEI de l'Ariège recherche un(e) AES / AIDE-SOIGNANT (H/F) pour son EAM de Guilhot (Bénagues - 09 ). Vos missions : -Mettre en œuvre des actions de proximité et personnalisées visant à la promotion de l'autonomie et de la santé de la personne en situation de handicap au travers d'activités de soutien et d'aide dans les actes de la vie au quotidien, occupationnelles, de soins et de loisir dans un contexte d'unité de vie en petit collectif favorisant les relations sociales, l'inclusion sociale et la réalisation du projet personnalisé des personnes. Activité : -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. -Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Net soins. -Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Tracer les informations dans le dossier unique de la personne. -Assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels. -S'informer et respecter les procédures et les protocoles élaborés par l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité associative. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs. -Représenter et porter l'image de l'établissement et de l'Association -Connaissance du cadre juridique et droits des usagers. -Respecter le devoir de discrétion professionnelle et secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. -Favoriser l'écoute, l'échange par une communication adaptée et bienveillante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
FOYER A DOUBLE TARIFICATION
50 à 99 salariés
Mme Léa GUSTAVE
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