Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants CDI Melesse (H/F) 35 - MELESSE
Offre n° 180TQMC
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants CDI Melesse (H/F)
35 - MELESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Eudcatrice/eur. CDI à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité Assurer des missions de continuité de direction Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Faire le lien entre la direction et les équipes Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe Participer et encadrer les réunions pédagogiques Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie Savoir transmettre ses connaissances Savoir animer des réunions DIPLÔME Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon la conv. collective Elisfa
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
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