Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état (H/F) 94 - CHEVILLY LARUE
Offre n° 180TRSQ
Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état (H/F)
94 - CHEVILLY LARUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Rattaché(e) à la Directrice de crèche, vous avez pour rôle d'assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille : Vous créez un climat de confiance afin de permettre l'épanouissement du jeune enfant ; Vous permettez au jeune enfant de devenir autonome dans sa vie quotidienne ; Vous favorisez la socialisation du jeune enfant ; Vous assurez la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail d'équipe, plus spécifiquement avec l'éducateur de jeunes enfants ; Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil) ; Vous administrez un traitement médicamenteux aux enfants accueillis selon prescription médicale, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement ; Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction parentale, afin qu'ils se sentent en toute confiance avec l'équipe ; Vous préparez et mettez en place des activités qui correspondent aux âges des enfants ; Vous favorisez un accueil chaleureux et individuel ; Vous favorisez des temps calmes et de détente ; Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique ; Vous appliquez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; Vous suivez des formations continues afin d'améliorer les pratiques professionnelles et les partager avec l'équipe ; Vous assurez l'entretien du matériel, du mobilier et des locaux de l'établissement en cas de besoin afin d'assurer la continuité du service public et sa qualité ; Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires. Profil recherché : Vous possédez des connaissances en développement psychomoteur du jeune enfant ; Vous connaissez la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ; Vous connaissez les procédures et protocoles applicables sur le service petite enfance et au sein de l'établissement ; Vous êtes capable de discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique ou psychique de l'enfant et les communiquer à l'équipe encadrante (puéricultrice, éducatrice, médecin, psychologue) ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ; Vous êtes ponctuel(le) ; Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute ; Vous êtes discret(e) et patient(e) ; Vous êtes force de proposition, possédez un esprit d'équipe et d'initiative ; Vous savez maintenir des relations chaleureuses tout en gardant une posture professionnelle avec les parents et les jeunes enfants. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) EXIGE Rémunérations, avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d'œuvres sociales. Politique active de formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire + primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - petite enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéri Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissances développement psychomoteurCette compétence est indispensable
- connaissances formations obligatoires Cette compétence est indispensable
- connaissances normes hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- connaissances procédures et protocoles Cette compétence est indispensable
- connaissances règlementation ets d'accueil enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme nc la maire
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