Partenaire de l'EDAIC recherche un (e)dessinateur-rice en alternance pour sa cellule Bureau d'etudes. Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, l'entreprise offre des solutions de diagnostic qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d'un suivi et d'une évaluation l'aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle. Notre département Maintenance de la Direction Technique du site de Craponne recherche un alternant qui sera rattaché au Responsable Méthodes Maintenance au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. Quelle sera votre mission? Votre objectif est de reprendre le processus de mise à jour des plans du site de Craponne : Collaborer avec les différents services du site, Répondre aux besoins des services sur la mise à disposition des plans, Gérer les versions des plans, Alimenter et améliorer notre GED (logiciel de gestion documentaire), Assurer les modifications demandées et la traçabilité, Travailler avec les équipes projets et proposer vos idées d'améliorations, Être force de propositions dans la gestion, les demandes et les montées de versions, Vérifier la cohérence des plans sur le terrain si besoin. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez réaliser une formation de niveau Bac+2 avec l'EDAIC Vous avez une expérience dans l'industrie dans le domaine de la Maintenance et/ou du bâtiment, Vous maîtrisez les logiciels de dessins industriels (Autocad est un impératif), Vous êtes à l'aise avec les plans dans différents domaines (bâtiment, électrique, tuyauterie), Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes organisé et vous appréciez être sur le terrain, Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, afin d'être réactif et de savoir gérer les priorités. La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d'ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à l'entreprise : elle dépend du niveau de formation et de l'âge de l'étudiant. Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l'entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d'Epargne Entreprise (PEE). L'adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise Les + : - Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur. - Remboursement de 100 % de l'abonnement de transports en commun ou indemnité de transport. - Association sportive - 1 % logement. - Conciergerie - Comité d'entreprise. Rythme de 4 semaines de formation au départ puis 1 semaine par mois.