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Ingénieur / Ingénieure en assistance à l'enseignement (H/F) 38 - Gières
Offre n° 180TVMB
Ingénieur / Ingénieure en assistance à l'enseignement (H/F)
38 - Gières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Présentation de la structure : L'IUT1 accueille plus de 2200 étudiants (dont 650 alternants ou stagiaires de la formation continue) en cursus de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licence professionnelle, avec le concours de 200 enseignant-chercheurs et enseignants, près de 500 vacataires d'enseignement et 90 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements d'enseignement ainsi que huit services supports regroupés sur trois sites à Grenoble et Saint Martin d'Hères. Il compose, avec l'IUT2 de Grenoble et l'IUT de Valence, la composante académique Ecole Universitaire de Technologie de l'Université Grenoble Alpes. Le département de Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) est l'un des 8 départements de l'IUT1 et compte environ 450 étudiants et 40 titulaires. Il est engagé dans le campus des métiers et des qualifications « Smart Energie Systems » (CMQ SES) et le projet Compétences et Métiers d'Avenir « Formation et Attractivité des Métiers de l'Electronique » (CMA FAME). Missions principales : Sous l'autorité du chef de département, vous ferez partie de l'équipe technique qui est composée de 5 membres dont vous gèrerez l'activité (encadrement fonctionnel). Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement et de l'évolution des laboratoires spécialisés et apporterez l'assistance technique à l'enseignement du génie électrique. Activités principales : - Traduire les orientations pédagogiques des enseignants en choix d'équipements techniques et scientifiques. - Mettre en place la prévention sur les plateformes de travaux pratiques. - Établir les cahiers des charges, lancer les appels d'offres, choisir le matériel en fonction du rapport qualité-prix, mettre en œuvre ce matériel. - Élaborer avec les enseignants un cahier des charges de maquette pédagogique, proposer une ou plusieurs solutions puis simuler ou réaliser la maquette. - Assurer le suivi et maintenir le matériel en état de fonctionnement. - Évaluer et classifier les besoins des enseignants. - Définir, planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe technique. - Réaliser les plans des infrastructures pédagogiques à faire évoluer. - Suivre la réalisation des aménagements de locaux nécessaires. - Veiller au respect des normes. Restriction ou contraintes liées au poste : l'environnement de certains travaux ou la nature de certaines activités nécessiteront l'habilitation électrique. Mission d'encadrement fonctionnel : 4 personnes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2462.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Avoir un niveau d'anglais B1Cette compétence est indispensable
- Electronique analogique / digitaleCette compétence est indispensable
- Electrotechnique / automatismes industrielsCette compétence est indispensable
- Faire choix de composants adaptés aux contraintesCette compétence est indispensable
- Gérer l'assemblage de systèmes électrotechniquesCette compétence est indispensable
- Gérer la conception de systèmes électrotechniquesCette compétence est indispensable
- Sens du relationnel et du travail en équipeCette compétence est indispensable
- Sens d’organisation, de rigueur et de curiositéCette compétence est indispensable
- Élaborer les documents techniquesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- Valider un projet de formation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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