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Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 180VCLC
Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association "Les Chrysalides" recherche un(e) infirmier(e) "référent santé au travail". Il/Elle aura pour mission principale : Auprès du personnel - Le suivi de l'état de santé des travailleurs, de prévention contre les maladies Professionnelles et les accidents du travail, et d'intervention en cas d'accident sur le lieu de travail. - L'accompagnement des travailleurs tout au long de leur parcours, c'est-à-dire lors de leur arrivée et de leur prise de poste, lors d'éventuels accidents du travail et à leur retour d'arrêt de travail. - Le relai à la gestion du personnel pour la direction Auprès de l'enfant et de sa famille - La culture des relations constructives avec les familles - La prise en charge de la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Psychologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES CHRYSALIDES
20 à 49 salariés
Mme Nathaly TILLÉ-AGARANDE
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