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Un(e) animateur (trice) centre de loisirs / pause méridienne (H/F) 56 - PLOEREN
Offre n° 180VFCZ
Un(e) animateur (trice) centre de loisirs / pause méridienne (H/F)
56 - PLOEREN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute Un(e) animateur (trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : statuaire Poste à pourvoir : immédiatement jusqu'au 31 aout 2025 à raison de 31.5/35éme annualisé avant rémunération
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PLOEREN
50 à 99 salariés
M. Maire MAIRE de PLOEREN
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