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Directeur du développement / Marketing de ParcExpo (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 180VFPN
Directeur du développement / Marketing de ParcExpo (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Le Directeur du développement et du marketing du Parc des expositions du Beaujolais / Lyon-Nord assure les missions et responsabilités suivantes : A) En matière de commercialisation, il est responsable Pour les manifestations accueillies - de proposer la stratégie commerciale - du plan de développement commercial et de sa mise en œuvre avec déplacements fréquents à réaliser - de la commercialisation du parc des expositions auprès des organisateurs extérieurs et de la vente des espaces, des services et du F&B - de la politique de prix, et assure régulièrement les benchmarks nécessaires - de qualité de service délivrée et assure pour cela les enquêtes et contrôle nécessaire Pour les manifestations organisées par le parc - de la création de salons et expositions - relations et des partenariats avec les acteurs du territoire pour leur création et leur pérennisation - de la politique de prix pour les stands et les services - de la promotion et de la publicité des salons et exposions - de la rentabilité de ces manifestations et du respect du budget B) En matière de marketing, il est responsable - de la promotion du parc des expositions et de la mise en place des outils nécessaires - de la création de produits (package Corporate, nouveaux services, loss ou win leader.) - de la participation aux salons de la profession - de la qualité des brochures et autres outils de promotion y compris le site internet (en lien avec le RDI de la CCI Beaujolais) - des relations avec la presse pour les activités C) En matière d'exploitation, il est responsable Pour le bâtiment - du respect des réglementations ERP du bâtiment - du bon entretien et de la bonne exécution des contrats de maintenance - du nettoyage - de la sécurité et sûreté - coordination des services Pour l'activité - du respect des règlementations du travail en interne et pour les sous-traitants - de la politique achat et du respect des contrats signés - de la sécurité générale des manifestations D) En matière financière, il est responsable - de l'élaboration du plan (business model) à 3 ans - de l'élaboration du budget et de sa bonne exécution et du respect des métriques - de la trésorerie et du recouvrement des créances - du suivi des impôts et taxes - du suivi des investissements E) En matière territoriale, il assure - la bonne relation du parc avec l'ensemble des acteurs locaux dans une démarche de développement d'un véritable pôle d'attractivité économique - la bonne participation du parc aux différentes instances territoriales - la bonne information des collectivités sur les activités F) En matière de politique RSE et de management, il est responsable - de la mise en place des actions RSE permettant l'amélioration de l'impact environnement du parc - du respect des réglementations en la matière - également d'un management positif de son équipe et de son engagement - de la tenue des entretiens annuels et des plans de formation G) En matière de reporting, il assure - un reporting précis et régulier sur l'ensemble des responsabilités qui lui sont confiées ainsi que sur les activités du parc des expositions auprès de la Direction générale - le respect des règles liées à la réglementation de droit public du « Groupe CCI Beaujolais » PROFIL Compétences techniques Bonne compréhension en l'environnement institutionnel, concurrentiel et économique de l'entreprise Très bonnes expériences en matière commerciale Maîtrise de la gestion budgétaire et financière et des outils de contrôle de gestion Maîtrise des outils d'organisation et de planification du travail Maîtrise de la gestion des ressources humaines Aptitudes professionnelles Rigueur, sens de l'initiative et du compte-rendu Travail en mode projet Goût pour les chiffres Esprit de synthèse et d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000.00 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action commerciale
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Élaborer une stratégie de marketing digital
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
Chambre Commerce Industrie Villefranche
3 à 5 salariés
Mme ISABELLE ECOCHARD
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