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Aide soignant(e) (H/F) 34 - CLERMONT L HERAULT
Offre n° 180VGYF
Aide soignant(e) (H/F)
34 - CLERMONT L HERAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (+ sujétion à l'internat soit à partir de 1772,58€ brut mensuel + prime SEGUR, 238€ brut + prime LAFORCADE, 38€ brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Savoir : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances, -Connaître les besoins physiologiques du résident, -Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : -Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, -Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie, -Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : -Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative, -Savoir repérer les situation d'urgence et y faire face, -Capacité à respecter la confidentialité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
APSH 34
50 à 99 salariés
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