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Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 971 - PETIT BOURG
Offre n° 180VHTY
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
971 - PETIT BOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Missions : -- Mise en place de reporting mensuel groupe par activité stratégique. - Contrôler l'exécution des budgets des filiales. - Définition et analyse des indicateurs de performance par activités. - Participer à la création du compte d'exploitation. - Participer à l'élaboration du Budget du prévisionnel Groupe. - Contribuer à l'élaboration des plans de financement. - Préparer les rapports, ou tout autre document financiers. - Présenter les analyses financières. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, avec proposition des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration des processus. - Soutenir les différentes équipes dans le pilotage de leurs activités. PROFIL RECHERCHÉ o Titulaire d'un diplôme minimum bac +3 en gestion, finance, comptabilité ou domaine similaire. o Vous disposez d'une expérience pertinente en tant que contrôleur-euse de gestion. o Vous disposez d'une connaissance approfondie des principes comptables et des normes fiscales. o Vous avez une forte compétence en communication et en résolution de problème. Nous proposons : - Un environnement de travail stimulant avec des challenges - Une mutuelle attractive - Un 13ème mois - Des tickets restaurants Cette liste est non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Pour Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@stepgroup.gp. Assurez-vous de mentionner "CDG24" dans l'objet du courriel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 13 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité - ou en controle de gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
- Indicateurs de suivi d'activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
SOCIETE DE TRANSPORT EXPANSION PROMOTION
6 à 9 salariés
M. Noel DOUMDO
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