Responsable ressources humaines (H/F) 12 - OLEMPS
Offre n° 180VNWW
Responsable ressources humaines (H/F)
12 - OLEMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine et en lien fonctionnel avec le DRH Groupe, vous aurez pour principale mission le pilotage de la gestion des ressources humaines pour un site de production du Groupe NEXTEAM (200 collaborateurs). DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètre - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Animer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les procédures disciplinaires - Assurer le management de son équipe (2 collaborateurs) - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales. DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d'analyse, d'adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. C'est de participer activement au déploiement de la politique RH Groupe. Et bien sûr, c'est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! AVANTAGES : - Poste disponible immédiatement - Rémunération selon profil - Titres Restaurants - Participation et Intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travailCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Conseiller des responsables de service
- Gérer la paie
- Gérer les carrières
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
NEXTEAM OLEMPS MACHINING
200 à 249 salariés
Mme BEZAMAT Marie
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