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MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 180VSNL
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. La Maison Milada (CHU) accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la continuité de service et l'accompagnement global de la prise en charge des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES : √ Assurer la qualité de l'accueil des personnes hébergées sur la structure, √ Participer à l'accompagnement éducatif des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec le souci permanent du respect, du bien-être et de l'épanouissement des personnes, √ Soutenir la travailleuse sociale de la structure dans l'accompagnement aux démarches, √ Gérer l'organisation et les modalités de vie portant sur l'harmonisation des relations humaines et le respect de règles instituées (tenue des réunions d'expression collective.), √ Organiser et animer des temps collectifs (activités éducatives, jeux, sorties.), √ Accompagner les résidents dans leurs rendez-vous extérieurs (médicaux, sociaux, etc), √ Assurer la continuité de service, √ Compléter les outils de suivi de l'activité (tableurs, application métier ASSIA), √ Participer aux différentes réunions d'équipe, réunions techniques ou plénières, √ Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association, √ Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis, √ Remettre les livrets d'accueil et ses annexes dès l'accueil des personnes, √ Participer à l'élaboration des contrats de séjour et aux projets individualisés avec le chef de service, √ Signaler toute difficulté au chef de service, √ Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Capacité rédactionnelle et bonne communication, √ Connaissance du secteur AHI et de la grande exclusion, √ Capacité de recul et de juste distance CONDITIONS : Rémunération selon diplômes et ancienneté Travail un week-end sur deux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2440.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise de l'outil informatique.Cette compétence est indispensable
- Connaissance des publics en grande précaritéCette compétence est indispensable
- Etre en capacité de désamorcer les conflitsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Stratégies de communication externe
- Connaissance des publics en situation de handicap
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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