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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 91 - BRIIS SOUS FORGES
Offre n° 180VTLH
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
91 - BRIIS SOUS FORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Au cœur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91 - Essonne), dans la Vallée de Chevreuse nous proposons : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. Poste MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattaché(e) à la Responsable ADP-Paie, vos missions seront les suivantes : -Préparation, calcul et contrôle de la paie pour un périmètre d'environ 500 paies. -Etablissement, contrôle et envoi de la DSN. -Paiement des charges sociales. -Réalisation et suivi des soldes de tout compte. -Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie. -Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,). -Traitement et suivi des arrêts de travail et des règlements des indemnités journalières de sécurité sociale. -Constitution des dossiers de prévoyance. -Tenue des tableaux de bord. -Accueil, information et conseil auprès des salariés et des responsables de services. -Gestion des dossiers administratifs individuels (contrats, constitution et suivi des dossiers, classement et archivages.). Ce que nous pouvons vous apporter : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum en paie. Vous maitrisez Excel et maniez avec aisance les outils informatiques. Connaissance de CEGID appréciée. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé. STATUT ET REMUNERATION : selon la convention CCN51 : statut agent de maîtrise - possibilité de reprise ancienneté HORAIRES : 36h hebdomadaire / 6 JRTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN51, reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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