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Adjoint / Adjointe de direction (H/F) 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY
Offre n° 180VXRF
Adjoint / Adjointe de direction (H/F)
95 - SOISY SOUS MONTMORENCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La Résidence Le Boisquillon est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Située à Soisy sous Montmorency, en bordure de la forêt de Montmorency, La Résidence Le Boisquillon dispose 92 places réparties sur 3 bâtiments accessibles les uns aux autres avec pour la plupart des logements, un balcon orienté plein sud." Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? UNIVI recherche un Adjoint de Direction (H/F) en CDI à temps complet, pour la Résidence Le Boisquillon située à Soisy-sous-Montmorency (78). Véritable binôme du directeur de l'établissement, l'Adjoint de Direction travaille en étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement, les managers de proximité et les équipes de la résidence. Ses missions sont les suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les orientations UNIVI, - Assurer le pilotage de l'activité des ressources humaines - Gérer et traiter la facturation - Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées, - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents, - S'assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés - Manager l'équipe d'accueil Vous hésitez encore ? - Profitez d'un parcours d'intégration sur trois mois avec le parrainage d'un d'un pair. - Accédez à un parcours de formation en management personnalisé de 11 jours chez UNIVI, bientôt certifiant. - Notre politique de rémunération attrayante et nos nombreux avantages sociaux sont à votre disposition (- Chèques vacances, chèques cadeaux) . - Le poste cadre en forfait jour (213 jours) offre 15 jours de repos. Intégrez un groupe associatif national pour des perspectives professionnelles étendues. Et bien d'autres avantages vous attendent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - Master 2 en gestion d'établissement Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diagnostic socialCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Droit des contratsCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Analyser la qualité d'un service
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gestion de projet
- Gouvernance d'entreprise
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Organisation du système sanitaire et social
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE LE BOISQUILLON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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