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Responsable accueils de loisirs périscolaires/extrascolaire (H/F) 57 - AMNEVILLE
Offre n° 180VYFD
Responsable accueils de loisirs périscolaires/extrascolaire (H/F)
57 - AMNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
La collectivité d'Amnéville recrute un directeur ou une directrice d'accueil périscolaire/extrascolaire. Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance : Missions principales : - Diriger l'accueil de loisirs (vacances et mercredis récrés) et périscolaire (commune D'Amnéville) périodes scolaires et vacances. - Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune. - Organiser, coordonner et planifier la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs - Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation - Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profil recherché : Connaissances et expériences requises pour le poste : Expériences d'animation et de direction en ACM Qualifications et diplômes attendus : BPJEPS LTP ou diplôme équivalent Permis B obligatoire Aptitudes et qualités requises : - Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et connaissance (SDJES) du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances en construction de projet - Capacité d'encadrement et de management- Capacité rédactionnelle et maitrise des bases de l'outil informatique - Avoir et tenir une posture professionnelle modélisante (politesse, devoir de réserve, discrétion, capacité à rassurer, .) et être présent(e) auprès de son équipe - Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination - Être force de propositions et vecteur de communication (transmettre les informations, faire remonter les problématiques, les suggestions de terrain) et a donc un rôle de coordinateur transversal Horaires de travail : Temps complet annualisé Rémunération statutaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 48H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience similaire souhaitéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
CENTRE AERE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. * Le Maire
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