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Adjoint de direction (H/F) 38 - Voreppe
Offre n° 180WFDC
Adjoint de direction (H/F)
38 - Voreppe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésEn lien avec la mise en œuvre des politiques inclusives, l'Adjoint(e) de Direction aura en charge le développement de projets innovants soutenant l'accueil de jeunes en situation de handicap moteur ou atteints de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de notre nouveau projet de pôle, l'Adjoint(e) de Direction s'attachera avec son équipe à développer des activités permettant le développement de l'autonomie des jeunes (actes de la vie quotidienne, transport, libre choix, etc.) en lien avec son projet. L'accompagnement des jeunes par l'internat doit être un vrai levier de développement des compétences. Au sein de l'équipe de l'internat du Chevalon de Voreppe, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vos missions essentielles seront : - Vous êtes chargé (e) de mettre en œuvre la politique et l'organisation définie au sein de l'établissement au niveau des équipes dont vous avez la responsabilité. - Vous êtes garant (e) de la prise en charge, vous animez et organisez le travail des équipes pluridisciplinaires de votre périmètre, dans le respect du projet de l'établissement et de la réglementation - Vous assurez le management du personnel dans ses différents aspects. Vous êtes garant (e) de la cohérence, de la structuration et du suivi des plannings. Vous organisez le remplacement du personnel placé sous votre responsabilité. - Vous participez à la réflexion concernant l'évolution de l'établissement avec les différents membres du codir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Description du salaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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